Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Вернуться к обычному виду
Администрация городского округа Луховицы Московской области
официальный сайт

Прокурор информирует

  • 22 декабря 2021

    Электронный документооборота в сфере труда

    В соответствии с федеральным законом от 22.11.2021 № 377-ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации дополнен статьями 22.1 - 22.3, регулирующими вопросы электронного документооборота в сфере труда.
        Установлено, что работодатели могут создавать, подписывать, использовать и хранить кадровые документы в электронном виде без их дублирования на бумаге.
        Электронный документооборот можно использовать в отношении практически всех кадровых документов, для которых предусмотрена обязательная бумажная форма, за исключением:
    - трудовых книжек и сведений о трудовой деятельности;
    - актов о несчастном случае на производстве;
    - приказов (распоряжений) об увольнении;
    - документов, подтверждающих прохождение инструктажей по охране труда.
        При приеме на работу соискатель также может предъявить свои документы в электронном виде.
        Решение о переходе на электронный документооборот принимает руководитель с учетом мнения первичной профсоюзной организации, оформив его в локальном нормативном акте.
        Применять новые правила можно в отношении сотрудников только с их письменного согласия




Возврат к списку