Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Вернуться к обычному виду
Администрация Луховицкого муниципального района Московской области
официальный сайт

Дополнительная информация



Информация об устранении замечаний по результатам контрольных мероприятий

         Замечания по контрольным мероприятиям устраняются в ходе или по итогам их проведения, проверяемые лица принимают меры по недопущению впредь выявленных недостатков.

Информация о Совете (ассоциации) при Контрольно-счетной палате

         Совета (ассоциации) при Контрольно-счетной палате Луховицкого муниципального района Московской области не имеется.

         Контрольно-счетная палата Луховицкого муниципального района Московской области состоит в Совете контрольно-счетных органов при Контрольно-счетной палате Московской области.

Информация о Коллегии при Контрольно-счетной палате

         Коллегия при Контрольно-счетной палате Луховицкого муниципального района Московской области с момента создания юридического лица (май 2012) не формировалась.

         В случае формирования таковой информация будет опубликована дополнительно. 

Информация о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Контрольно-счетной палаты Луховицкого муниципального района Московской области        
В соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» в 2014 году Контрольно-счетной палатой были осуществлены закупки по договорам на приобретение канцтоваров и картриджей для принтеров, на обслуживание компьютерной программы и подписку периодических изданий.

Контрольно-счетной палата Луховицкого муниципального района Московской области на основании постановления администрации Луховицкого муниципального района Московской области от 18.09.2015 №1661 «О централизации закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд в Луховицком муниципальном районе Московской области» возложила полномочия по определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей) для муниципальных заказчиков, бюджетных учреждений на муниципальное казенное учреждение Луховицкого муниципального района Московской области «Управление по закупкам».

В соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» в 2015 году Контрольно-счетной палатой были осуществлены закупки по договорам на приобретение канцтоваров и картриджей для принтеров, на обслуживание компьютерной программы, подписку периодических изданий и приобретение принтера.

В соответствии с действующим законодательством вся информация о размещении заказов находится на официальном сайте Российской Федерации для размещения информации о размещения заказов zakupki.gov.ru.

Порядок обжалования нормативных правовых актов и иных решений, принятых Контрольно-счетной палатой Луховицкого муниципального района Московской области.

        В соответствии со ст.17 Федерального закона от 07.02.2011 №6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований» и п.2 ст.15 Положения «О контрольно-счетной палате Луховицкого муниципального района Московской области» проверяемые органы и организации и их должностные лица вправе обратиться с жалобой на действия (бездействие) Контрольно-счетной палаты в Совет депутатов Луховицкого муниципального района Московской области.

Сведения об использовании выделяемых бюджетных средств.

      В соответствии со ст.20 Федерального закона от 07.02.2011 №6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований» финансовое обеспечение деятельности контрольно-счетного органа субъекта Российской Федерации осуществляется за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации, финансовое обеспечение деятельности контрольно-счетного органа муниципального образования - за счет средств местного бюджета. Финансовое обеспечение деятельности контрольно-счетных органов предусматривается в объеме, позволяющем обеспечить возможность осуществления возложенных на них полномочий.
     Решением Совета депутатов Луховицкого муниципального района Московской области от 12.12.2013г. №677/73 «О бюджете Луховицкого муниципального района Московской области на 2014 год и плановые периоды 2015 и 2016 годов» был утвержден бюджет на 2014 год, в соответствии с данным решением расходы на содержание Контрольно-счетной палаты Луховицкого муниципального района Московской области в 2014 году составили 4993,10 тыс.руб., из них:
         - Расходы на выплату заработной платы - 3384,6 тыс.руб.;
         - Начисления на выплаты заработной платы - 1004,7 тыс.руб.;
         - Иные выплаты персоналу за исключением оплаты труда - 533,0 тыс.руб.
         - Командировочные расходы - 3,8 тыс.руб.;
         - Обслуживание компьютерной программы, подписка периодических изданий - 34,8 тыс.руб.;
         - Закупка канцтоваров и картриджей для принтеров– 32,2 тыс.руб.

         Решением Совета депутатов Луховицкого муниципального района Московской области от 15.12.2014 №34/4 «О бюджете Луховицкого муниципального района Московской области на 2015 год» был утвержден бюджет на 2015 год, в соответствии с данным решением расходы на содержание Контрольно-счетной палаты Луховицкого муниципального района Московской области в 2015 году составили 5643,1 тыс.руб., из них:

         - Расходы на выплату заработной платы – 3559,5 тыс.руб.;

         - Начисления на выплаты заработной платы – 1101,8 тыс.руб.;

         - Иные выплаты персоналу за исключением оплаты труда – 893,0 тыс.руб.

         - Командировочные расходы – 4,9 тыс.руб.;

         - Обслуживание компьютерной программы, подписка периодических изданий – 63,8 тыс.руб.;

         - Покупка принтера – 6,8 тыс.рублей

         - Закупка канцтоваров и картриджей для принтеров– 13,3 тыс.руб.

Информация о кадровом обеспечении

         Порядок поступления граждан на муниципальную службу определен в соответствии со статьей 16 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» с изменениями и дополнениями:
       1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с настоящим Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 настоящего Федерального закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
        2. При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.
        3. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:
        1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
     2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
        3) паспорт;
        4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
        5) документ об образовании;
        6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
        7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
        8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
        9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
     10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
     11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
      4.Сведения, представленные в соответствии с настоящим Федеральным законом гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке. В отдельных муниципальных образованиях федеральными законами могут устанавливаться дополнительные требования к проверке сведений, представляемых гражданином при поступлении на муниципальную службу.
      5. В случае установления в процессе проверки, предусмотренной частью 4 настоящей статьи, обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.
     6. Председатель, заместитель председателя и аудиторы Контрольно-счетной палаты назначаются на должность Советом депутатов Луховицкого муниципального района Московской области.
      7. Поступление инспектора или иного штатного работника Контрольно-счетной палаты Луховицкого муниципального района Московской области на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы установлены ст.7 Закона Московской области от 02.07.2007 №137/2007-ОЗ «О муниципальной службе в Московской области».
         Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к:
         1. уровню профессионального образования с учетом группы должностей муниципальной службы;
         2. стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности;
         3. профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
      Типовые квалификационные требования к должностям муниципальной службы определяются в соответствии с категориями и группами должностей.
       В число типовых квалификационных требований к должностям муниципальной службы категорий "руководители", "помощники (советники)", а также категории "специалисты" ведущей и старшей группы входит наличие высшего образования.
         В число типовых квалификационных требований к должностям муниципальной службы категории "специалисты" младшей группы должностей входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
      4.Типовые квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности определяются по группам должностей:
         1) высшие должности муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
         2) главные должности муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
         3) ведущие должности муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
         4) старшие и младшие должности муниципальной службы - без предъявления требований к стажу;
       5.Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы, устанавливаются в должностных инструкциях муниципальных служащих.
Условия и результаты конкурсов на замещения вакантных должностей муниципальной службы установлены ст.17 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» с изменениями и дополнениями:
1. При замещении должности муниципальной службы в муниципальном образовании заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.
2. Председатель Контрольно-счетной палаты Луховицкого муниципального района Московской области  заключает трудовой договор и назначает на должность муниципальной службы одного из кандидатов, отобранных конкурсной комиссией по результатам конкурса на замещение должности муниципальной службы.
     В Контрольно - счетной палате Луховицкого муниципального района Московской области конкурсы на замещения вакантных должностей муниципальной службы не проводились.
         Вакантных должностей в Контрольно - счетной палате Луховицкого муниципального района Московской области не имеется.
         Номер телефона, по которому можно получить информацию по вопросу вакантных должностей 63-9-14-46.

Информационные системы

         В целях повышения производительности труда и совершенствования методов работы Контрольно-счетная палата Луховицкого муниципального района Московской области использует следующие информационные системы:

         - Межведомственную систему электронного документооборота (МСЭД);

         - СПС «Консультант Плюс»;

         - Ведомственную информационную систему КСП Московской области.